Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacje uzyskane za pomocą cookies służą nam w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dowiedz się jak wyłączyć
DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW W UE – REJESTRACJA I PRZEDSTAWICIELSTWO
OBOWIĄZEK DLA POLSKICH FIRM NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH!
Dyrektywy unijne nakładają na firmy delegujące szereg restrykcyjnych obowiązków administracyjnych. Warto zaufać Partnerowi, który sprawnie przeprowadzi Twoją firmę przez gąszcz lokalnych przepisów, zajmie się pełną rejestracją oraz zapewni profesjonalną pomoc administracyjno-prawną na terenie Unii Europejskiej.
Każde polskie przedsiębiorstwo, które wysyła swoich pracowników do realizacji usług w innym kraju członkowskim UE, musi bezwzględnie dostosować się do lokalnego prawa pracy, płacy minimalnej oraz wymogów sprawozdawczych.
Większość państw unijnych (m.in. Francja, Hiszpania, Portugalia, Holandia, Dania, Austria, Czechy) wymaga spełnienia dwóch kluczowych formalności przed rozpoczęciem prac:
Brak terminowego zgłoszenia pracowników, błędy w dokumentacji kadrowej lub brak wyznaczonego przedstawiciela skutkują natychmiastowym nałożeniem bardzo wysokich kar finansowych przez zagraniczne organy kontrolne. W skrajnych przypadkach inspekcja pracy ma prawo wstrzymać realizację całego kontraktu lub zablokować transport i pojazdy firmy na terenie danego państwa.
Zapewniamy pełne bezpieczeństwo prawne oraz dopełnienie obowiązków rejestracyjnych w kluczowych krajach Europy.
Oferujemy profesjonalne wsparcie merytoryczne i językowe, opierając się na naszym ponad 20-letnim doświadczeniu na rynku francuskim.
Pomagamy polskim przedsiębiorstwom w trwałym wejściu i zakorzenieniu się na rynku francuskim.
Od 2004 roku skutecznie prowadzimy sprawy administracyjne związane z obecnością polskich firm oraz pracowników delegowanych na rynkach międzynarodowych. Naszym fundamentem i największą dumą jest rynek francuski, na którym działamy nieprzerwanie od ponad dwóch dekad. To tam wypracowaliśmy najwyższe standardy obsługi, które dziś z powodzeniem przenosimy na kolejne kraje Unii Europejskiej.
Dysponujemy zespołem doświadczonych przedstawicieli i ekspertów, którzy doskonale znają zawiłości unijnego prawa pracy oraz specyfikę lokalnych, stale zmieniających się przepisów. Nasze biuro zapewnia kompleksową obsługę zgłoszeń i elektronicznej rejestracji pracowników we wszystkich kluczowych systemach zagranicznych (w tym francuskim SIPSI, hiszpańskim LEY45 i wielu innych).
Dzięki wieloletniej obecności na rynku francuskim, posiadamy unikalną sieć kontaktów biznesowych w wielu branżach. Dla firm zainteresowanych rynkiem Francji oferujemy znacznie więcej niż samą biurokrację – wspieramy przedsiębiorców w nawiązywaniu relacji handlowych, pośredniczymy we współpracy oraz bierzemy na siebie pełną obsługę kontraktów, zleceń i umów.
Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest Francja, czy inne kraje UE – dostosujemy nasze działania i zakres usług dokładnie do indywidualnych potrzeb Twojego biznesu.
Dostosowujemy działania i zakres usług do potrzeb Klienta i specyfiki Jego branży.
