Twoja przeglądarka nie obsługuje JavaScript lub jego obsługa jest wyłączona.
Polityka Plików Cookies
Informacja dotycząca plików cookies

Niniejsza strona internetowa wykorzystuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacje uzyskane za pomocą cookies służą nam w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dowiedz się jak wyłączyć

Akceptuję

Masz jakieś pytania? Zadzwoń! +48 512 172 225

Lider przedstawicielstwa we Francji.
Teraz Twój partner w całej Unii Europejskiej.

Od 22 lat zabezpieczamy polskie firmy na rynku francuskim. Wykorzystaj nasze doświadczenie i deleguj bezpiecznie pracowników także do Hiszpanii, Portugalii, Holandii, Danii, Austrii oraz Czech.

Przez lata budowaliśmy pozycję lidera, skutecznie wspierając polskie przedsiębiorstwa na rynku francuskim. Odpowiadając na potrzeby naszych Klientów oraz dynamiczne zmiany na rynku europejskim, rozszerzamy zakres usług o nowe kraje Unii Europejskiej.

Delegujesz pracowników do Hiszpanii, Portugalii, Holandii, Danii, Austrii lub Czech? Zdejmiemy z Ciebie ciężar biurokracji. Zapewniamy pełną zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, płacy minimalnej oraz administracji podatkowej. Rozwijaj swój biznes na rynkach międzynarodowych, podczas gdy my zajmiemy się formalnościami.

Hiszpania Przedstawicielstwo i obsługa firm w Hiszpanii

Rynek hiszpański nakłada na zagraniczne firmy szereg rygorystycznych wymogów prawno-rejestracyjnych. Oferujemy pełne wsparcie dla podmiotów realizujących zlecenia w tym kraju:

  • Zgłoszenia pracowników delegowanych – elektroniczna rejestracja w hiszpańskim systemie LEY45 (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
  • Certyfikat REA (Registro de Empresas Acreditadas) – uzyskiwanie obowiązkowego wpisu dla firm z branży budowlanej.
  • Numery podatkowe (NIF/NIE) – kompleksowe wyrabianie dokumentów niezbędnych do prowadzenia działań i rozliczeń na terenie Hiszpanii.
  • Księgowość i kadry – bieżąca obsługa finansowa, prowadzenie ewidencji czasu pracy i monitorowanie hiszpańskiej płacy minimalnej.
  • Wsparcie administracyjne – profesjonalne doradztwo oraz pośrednictwo w kontaktach z hiszpańską inspekcją pracy (Inspección de Trabajo).

UE Delegowanie i przedstawicielstwo w innych krajach UE

Zapewniamy formalne zgłoszenia pracowników oraz reprezentację firmy przed lokalnymi organami kontrolnymi w państwach:

  • Portugalia Portugalia – kompleksowe zgłoszenia delegacji w ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho) oraz monitoring warunków zatrudnienia. Zgodnie z portugalskim prawem (Código do Trabalho), wyznaczamy dla Twojej firmy obowiązkową osobę kontaktową (pessoa de ligação), która pośredniczy w wymianie dokumentów z inspektorami.
  • Holandia Holandia – obsługa obowiązkowych zgłoszeń delegowania w holenderskiej inspekcji pracy poprzez system Meldloket Wagwieu.
  • Dania Dania – sprawna rejestracja zagranicznych umów oraz pracowników w duńskim rejestrze RUT.
  • Austria Austria – obsługa restrykcyjnych zgłoszeń w systemie ZKO3/ZKO4 oraz audyt dokumentacji pomagający uniknąć wysokich kar przewidzianych przez ustawę LSD-BG.
  • Czechy Czechy – zgłaszanie pracowników i kontraktów w Państwowym Urzędzie Inspekcji Pracy (Státní úřad inspekce práce – SUIP) wraz z wymaganym tłumaczeniem dokumentacji.