Przedstawiciel jest osobą fizyczną lub prawną, która koordynuje informacje z oficjalnymi władzami tj. inspekcja pracy, funkcjonariusze policji, żandarmeria, urzędnicy podatkowi, celni, instytucje ubezpieczenia społecznego, w czasie okresu delegowania, a szczególnie podczas regularnego nadzoru władz. Przedstawiciel zobowiązany jest do przechowywania dokumentów związanych z delegowaniem pracownika/ów do Francji oraz udostępniać je podczas kontroli inspekcji pracy odpowiednim władzom.

Przedstawiciel we Francji wymagany jest w przypadku, gdy firma deleguje swoich pracowników do tego kraju lub jeśli świadczy usługi transportowe w obrębie Francji.

Brak wyznaczenia przedstawiciela podlega grzywnie od 4000€ na pracownika delegowanego do 8000€ w przypadku powtórzenia tej sytuacji.

Tak w zakresie w którym nie ma wymogu obsługi przez kancelarię prawną.

W 2021 roku stawka godzinowa wynosi 10.25€ brutto, natomiast miesięczne minimalne wynagrodzenie wynosi 1 554,58€ brutto. Wyjątkiem są przepisy układu zbiorowego pracy, gdzie stosuje się osobne wynagrodzenie, wyższe od płacy minimalnej.

Uprzednie zgłoszenie delegowania (SIPSI),
Umowa o pracę,
Odcinki płacy dla każdego delegowanego pracownika lub inny równoważny dokument;
Wykaz godzin;
Formularz przynależności do ubezpieczenia społecznego pracownika delegowanego do Francji;
Zaświadczenie lekarskie z kraju pochodzenia,
Kopia wskazania przedstawiciela we Francji.

Nie, zgłoszenie delegowania, dotyczy tylko pracowników.

Jeśli nie wykonuje pracy na miejscu, a tylko podróżuje by dostarczyć towar nie trzeba go nigdzie zgłaszać. Wyjątek stanowią kabotaże na terenie Francji. W tym przypadku stosuje się przepisy takie jak dla pracownika delegowanego.

Karta BTP ma na celu uproszczenie kontroli prowadzonych przez inspekcje pracy, inwestorów lub agentów celnych w branżach budowlanych, poprzez kod znajdujący się na karcie.

Karty BTP są niezbędne dla pracowników, którzy wykonują roboty budowlane, montażowe, instalacyjne lub roboty publiczne bezpośrednio lub w sposób zorganizowany (brygadziści), nawet jeśli robią to sporadycznie, okazjonalnie lub jednorazowo.

Kartę BTP można uzyskać za pośrednictwem strony internetowej za opłatą 10.80€.

Za bark karty przy wymaganych stanowiskach pracodawcy grozi kara pieniężna w wysokości do 2 000€ za każdego pracownika lub w przypadku kolejnych naruszeń 4 000€.

Jeśli zleceniodawca pozostaje ten sam, należy dodać wszystkie adresy placów budowy. Jeśli natomiast pracują u różnych zleceniodawców, należy wypełnić osobne zgłoszenie dla każdego zleceniodawcy.